普工/操作工
6500-7500元/月
中山比亚迪直招操作工7k
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职位描述
1、用工企业名称：中山比亚迪电子有限公司
发薪及签约正式工合同单位：中山比亚迪电子有限公司
2、地址：广东省中山市民众街道中山比亚迪电子有限公司
3、类别：中山-操作工
4、工作内容及要求：
1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成；
2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产；
3.负责上级领导交付的其他工作。
5、班次：两班倒，8-8，一个月一倒班，上六休一，每日工时10小时
6、正式工，试用期3个月
7、计薪方式：计时，底薪（2000）+加班+考核奖
加班费：以底薪为基准，加班加点按1.5/2/3倍计算
月综合薪资：6000-7500
8、每月22日发薪
9、社保公积金：入职缴纳,五险
10、体检地点：公司安排，体检费用55元（交给医院）
11、餐饮标准：I级，餐补150，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5-9元，另提供自选餐7.5元至18元不等
12、住宿标准：公司提供统一工衣，免费安排集体宿舍（6人间，双卫，冷暖空调以及24小时热水）
13、男女不限.无经验学历要求
14、离职规则：试用期提前3天，转正后提前30天申请
15、工作不足7天，走正常离职程序正常发薪
发薪及签约正式工合同单位：中山比亚迪电子有限公司
2、地址：广东省中山市民众街道中山比亚迪电子有限公司
3、类别：中山-操作工
4、工作内容及要求：
1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成；
2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产；
3.负责上级领导交付的其他工作。
5、班次：两班倒，8-8，一个月一倒班，上六休一，每日工时10小时
6、正式工，试用期3个月
7、计薪方式：计时，底薪（2000）+加班+考核奖
加班费：以底薪为基准，加班加点按1.5/2/3倍计算
月综合薪资：6000-7500
8、每月22日发薪
9、社保公积金：入职缴纳,五险
10、体检地点：公司安排，体检费用55元（交给医院）
11、餐饮标准：I级，餐补150，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5-9元，另提供自选餐7.5元至18元不等
12、住宿标准：公司提供统一工衣，免费安排集体宿舍（6人间，双卫，冷暖空调以及24小时热水）
13、男女不限.无经验学历要求
14、离职规则：试用期提前3天，转正后提前30天申请
15、工作不足7天，走正常离职程序正常发薪
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公司介绍
比亚迪是一家中国汽车品牌，创立于1995年，主要生产商务轿车和家用轿车和电池。由20多人的规模起步，2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车，比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，矢志打造真正物美价廉的国民用车，产品的设计既汲取国际潮流的先进理念，又符合中国文化的审美观念， [1] 2017年11月8日，比亚迪入选时代影响力·中国商业案例TOP30。 [2] 2019年12月，比亚迪入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。 [3] 2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，比亚迪排名第24位。
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