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房产经纪人 3000-6000元/月
房地产跟单员生熟手均可
五险一金 房补 话补 饭补 免费培训 一对一带教 福利手机
招3人 学历不限 经验不限
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公告声明:

58禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息,求职者因从事此类工作造成经济损失,58不承担任何责任!查看详情

职位描述

【我们能为你提供】
高薪酬+提供住宿补贴+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金
【薪酬待遇】
本科5000元起(3500元保障底薪+1500元绩效奖励)
统招大专及成人大专及以下4500元起(3300元保障底薪+1200元绩效奖励)
大专以下4200起(3000元保障底薪+1200元绩效奖励)
(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!
另享有50%-80%高额提成(提成每月20号发放)
【上班时间】
上午: 8:40-12:00
下午:13:30-18:30 
每周休息一天
法定节假日调休
【工作内容】
1.我们主要是做一手房买卖及二手房的租赁买卖服务。
2.日常的工作主要就是维护好网络房源信息,比如:58同城上很多房源信息(面积,位置,周边配套)都是我们负责填写完善的。
3.跟进好业主在我们公司放置的房源,出租出售的房源价格是否需要调动,业主是否可以配合客户看房。实地考察客户放在我们这边的房子有无问题。
4.负责电话、网络平台以及 面对面的销售,通过电话或网络平台(58同城、安居客,乐有家房源网app)约客,带客户实地看房,协助进行谈判,促成客户业主双方交易。
5.简单来说给客户业主提供营销解决方案。
【更多员工福利】五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。
【晋升机制】
公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理59名!
90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【你只要做到】
1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入集团总部*实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
联系人HR:余主任
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
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公司介绍

    深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
    集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
    集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。
    集团视人才为较宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞•聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
    集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

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    房地产/物业管理

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