发型师
8888-16666元/月
优剪旺铺高提底稳住发型师
造型师经验
烫染经验
美发经验
烫染发
剪发
美发
包住
房补
饭补
加班补助
五险一金
各种节日福利
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旅游团建到处走
招3人
学历不限
3-5年
中山
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58 安全提示
58严禁企业和求职者参与违法违规活动，包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为！一旦发现请立即投诉举报
职位描述
门店模式：轻时尚互联网美发品牌，两种不同模式的门店： 纯剪发 洗剪吹+健康烫染
门店客量：门店累计用户数超1000万，好评数超4000万条
工作地点：全国25座城市——1500+门店就近安排,面试成功即可安排入住宿舍
招聘要求：3年以上剪发经验，服务态度良好
工作内容：剪发，3-5分钟快洗，健康智能烫染，精致染发，头皮清洁护理
福利待遇：双模式选择，综合薪资最低6K起，42-50%提成，每月业绩超1W3有200补贴，支持加班，一天额外100补贴，多200+业绩激励400一个月。有社保，有业绩奖励，带薪年假9天，各种节假日福利（春节，中秋，端午等等），免费打造个人形象，带薪培训学习新技术。
上班时间：早晚两班制（门店基本营业时间早上11点-晚上11点）
发展方向：技术路线（公司免费培训学习，为您提升剪发技术，提升剪发单价）；
管理路线（你的发展空间无限，每个伙伴都有机会成为管理人员；可以晋升为店长，区域经理等等）
导师路线（只要你热爱技术，喜欢分享，你也可以成为我们优剪学院的导师；公司为您提供不定期的外出学习机会） 师徒制（你可以得到一位称职的师傅也可以收一位让你有成就感的徒弟）
公司特色：公司尊重每位发型师，只需专注技术；经常组织团建旅游；为每位发型师打造个人IP
门店客量：门店累计用户数超1000万，好评数超4000万条
工作地点：全国25座城市——1500+门店就近安排,面试成功即可安排入住宿舍
招聘要求：3年以上剪发经验，服务态度良好
工作内容：剪发，3-5分钟快洗，健康智能烫染，精致染发，头皮清洁护理
福利待遇：双模式选择，综合薪资最低6K起，42-50%提成，每月业绩超1W3有200补贴，支持加班，一天额外100补贴，多200+业绩激励400一个月。有社保，有业绩奖励，带薪年假9天，各种节假日福利（春节，中秋，端午等等），免费打造个人形象，带薪培训学习新技术。
上班时间：早晚两班制（门店基本营业时间早上11点-晚上11点）
发展方向：技术路线（公司免费培训学习，为您提升剪发技术，提升剪发单价）；
管理路线（你的发展空间无限，每个伙伴都有机会成为管理人员；可以晋升为店长，区域经理等等）
导师路线（只要你热爱技术，喜欢分享，你也可以成为我们优剪学院的导师；公司为您提供不定期的外出学习机会） 师徒制（你可以得到一位称职的师傅也可以收一位让你有成就感的徒弟）
公司特色：公司尊重每位发型师，只需专注技术；经常组织团建旅游；为每位发型师打造个人IP
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公司介绍
优剪以互联网新思维构思美发，以匠人手艺带来精致的美发
优剪全中国1000＋门店就近分配工作地点
优剪成立于2015年，以“不推销、不办卡”的痛点切入，区别于传统美发店自主研发前中后台管理系统，优剪通过产品服务标准化，门店管理数字化，用户运营自动化，自建美发培训学校等。
期间，优剪累计获得来自今日资本、经纬中国、国金投资、广发信德、互兴资本的数亿元投资。
从2015年开始，随着店铺扩张，优剪的线下门店经历了三个大版本的迭代，从原有的洗发+吸发，进一步延展快洗、健康烫染、养发护理等新业务：
1.0时期：优剪只为客户进行简单剪发+吸发，剪发不设固定时长。在这一阶段，优剪通过直营化管理方式，在华南地区开设了超过100家门店，采取直营托管模式，加盟商进行投资，前中后端的整套品牌、数据系统、人才供应和管理系统均由优剪提供；
2.0时期：优剪从华南开始往外拓展，在剪发上加入3分钟快速冲洗，之所以将时间控制在3分钟，主要是留更多时间用在剪发，也是为了更好地将服务标准化，也适应不同地区剪发习惯的不同。
3.0时期：从剪发横向拓展到健康染发及烫发项目，服务客户更多需求。不同以往，传统理发店的烫染项目所需时间很长，优剪采取自研头皮隔离液和智能染发调色仪器，烫染时间能够控制在40分钟左右，同时也极大提高了染发调色精准度。
优剪团队表示，明年目标将进入的城市增至10-20个，计划未来5年实现万店连锁。
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