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储备干部
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公司行业：电子技术/半导体/集成电路 公司性质：上市公司 公司规模：1000人以上
职位信息
- 更新时间：2012-02-23
- 薪资水平：面议
- 招聘人数：60人
- 性别要求：不限
- 工作时间：星期一,星期二,星期三,星期四,星期五,星期六
| TCL企业大专学历一期班招生简章 TCL集团为了深化发展，为下属各个事业部进行基层管理人员更新配置，特向学校和社会共同招收企业委培性质的学员共计200人，先行对中山空调器事业部基层管理人员进行更新。为表示集团总部对于这次人员培训的重视，特研究决定开设：TCL企业大专学历一期班。学制及时间：半脱产 时间1年学费及收取方法：工作期间将从前五个月工资中每月扣除学费，共计4200元作为大专班学费。学历发放以及毕业后发展：工作学习满一年的学员，将如期发放毕业证，期间可以帮助报考各种所需工种的专业资格证，并协助其在TCL发展和晋升 TCL集团对你的承诺： 1、 TCL集团每四个月对每一名学员进行考核，对于成绩优秀的学员给予晋升的机会； 2、 在企业学习工作满一年并且顺利拿到大专毕业证，每一位学员都可以拿到 奖学金，将设置一等奖学金1000元，二等奖学金800元，三等奖学金500元，四等奖学金300元，鼓励金100元； 3、 在企业留任后，根据你的学历水平将会发学历薪金。你将得到的收获： 1、 学到在企业里实用的技能，能接受到职业素养及职业生涯规划的培训，在企业里镀金有一个通畅的晋升空间； 2、 能摆脱中介对你的欺骗，一年工资至少27000—30000元； 3、 可节省上大专的学费14000元并能拿到国家认可的大专毕业证书。操作流程：（一）报名条件： 1、年满17岁及其以上的适龄男女青年，身体健康，没有传染性疾病，思维灵活。有上进心，能吃苦耐劳踏实肯干，积极上进。 2、需带身份证或户籍证明原件和复印件一份,一寸照片8张。 (二)报名及入职待遇： 1、报名后即可成为TCL企业正式员工享受正式员工的一切待遇并签订正规劳动合同； 2、学员在报名入职后一个月内将办理学员信息登记及学籍注册； 3、凡大专学员班学员将会在每周一至周五晚上或每周六日进行企业实用技能课程及大专专业课程学习； 4、学员享受集中管理并由班级辅导老师管理日常生活以及帮助解决企业生产、人事关系等问题。 现在社会职业技术学校多以骗人为目的，学习和工作脱钩，学习的技能不够实际，没有一个于实际接轨的技术，学了以后也不能对学员有一个合理的职业规划，现在本机构和企业签订了这样一个协议，现向社会寻求合作，如有意者请联系 |
公司介绍
TCL空调器(中山)有限公司
招 聘 简 章
公司介绍
TCL空调事业部是TCL家电集团下属企业，现有中山、武汉两个生产基地，员工3000人，专业研发、制造19大系列300多个品种的家用空调器和中央空调器产品，家用空调器年生产能力超500万台，为TCL集团三大支柱产业之一，同时为国内重要的空调产业中心之一。
工作环境
公司生产基地位处中山市南头镇南头大道西，周围有很多商场、银行、网吧等，生活、交通等都非常方便。公司集研、产、销为一体，环境干净、舒适。
员工性质：
员工作为企业干部梯队的建设，满足企业发展人员素质的提高人员素质，特面向社会招收有上进心，适龄青年
薪资福利
1.月总工资在1800元－2800元。每月10日准时发放上月工资；干满一年的，年底多发1个月工资。还有绩效奖金。
2.每月工作26天。
3.为员工提供培训与升迁空间；保证公司管理者95%从内部提拔；提供集团内各企业间相互调迁机会。
4.按国家规定为员工购买社会保险，另外购买团体意外险。因病住院有报销。
5.有食堂可供就餐，公司按消费给予210元/月的补助（早餐价1-2元，中、晚餐价3至5元）具体根据个人情况自由选择。不定期加餐并发放牛奶。
6.免费提供住宿6-9人/间，宿舍配空调，24小时供应热水，水电费用按宿舍使用情况分摊。
7.对在职自学学历提升者、技能等级提升者按公司制度报销相关费用。
8.春节期间有大型抽奖活动，中奖面70％，最高奖励8800元；
招 聘 简 章
公司介绍
TCL空调事业部是TCL家电集团下属企业，现有中山、武汉两个生产基地，员工3000人，专业研发、制造19大系列300多个品种的家用空调器和中央空调器产品，家用空调器年生产能力超500万台，为TCL集团三大支柱产业之一，同时为国内重要的空调产业中心之一。
工作环境
公司生产基地位处中山市南头镇南头大道西，周围有很多商场、银行、网吧等，生活、交通等都非常方便。公司集研、产、销为一体，环境干净、舒适。
员工性质：
员工作为企业干部梯队的建设，满足企业发展人员素质的提高人员素质，特面向社会招收有上进心，适龄青年
薪资福利
1.月总工资在1800元－2800元。每月10日准时发放上月工资；干满一年的，年底多发1个月工资。还有绩效奖金。
2.每月工作26天。
3.为员工提供培训与升迁空间；保证公司管理者95%从内部提拔；提供集团内各企业间相互调迁机会。
4.按国家规定为员工购买社会保险，另外购买团体意外险。因病住院有报销。
5.有食堂可供就餐，公司按消费给予210元/月的补助（早餐价1-2元，中、晚餐价3至5元）具体根据个人情况自由选择。不定期加餐并发放牛奶。
6.免费提供住宿6-9人/间，宿舍配空调，24小时供应热水，水电费用按宿舍使用情况分摊。
7.对在职自学学历提升者、技能等级提升者按公司制度报销相关费用。
8.春节期间有大型抽奖活动，中奖面70％，最高奖励8800元；
